Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

Содержание
  1. Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года
  2. О молодом специалисте в калужской области (с изменениями на 31 октября 2020 года)
  3. Закон о молодом специалисте в Калужской области
  4. Социальные льготы учителям в 2020 году
  5. Закон калужской области о молодом специалисте в калужской области
  6. Выплаты молодым специалистам
  7. Социальная ипотека в Калуге и Калужской области в 2020 году
  8. Социальная ипотека для медработников Калуги и Калужской области
  9. Социальная ипотека для сотрудников технопарков Калужской области
  10. Социальная ипотека для бюджетников Калуги
  11. Детские пособия в Калуге и Калужской области
  12. Пособия по беременности
  13. Пособия по родам
  14. Пособия детям до 1,5 лет
  15. Пособия детям до 3 лет
  16. Пособия детям после 3 лет
  17. Прочие пособия
  18. Законодательные акты, на основании которых назначаются пособия
  19. Закон О Молодом Специалисте В Калужской Области Распространяется
  20. Закон «О молодом специалисте в Калужской области»
  21. Калужская область
  22. Закон молодом специалисте
  23. Государственное учреждение «Областной молодежный центр» Как получить? ВЫПЛАТЫ молодым специалистам Калужской области в соответствии с Законом Калужской
  24. Реестр молодых специалистов калужской области
  25. Молодой специалист калужской области
  26. Закон Калужской области N 25-ОЗ от (ред

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

В случае увольнения молодого специалиста по причине призыва на военную службу – предоставляется приказ об его увольнении. Затем, по окончании срока военной службы, в течение 3-х месяцев молодой специалист предоставляет копию трудовой книжки, заверенную по новому месту работы, а также копию военного билета с указанием сроков службы.

В случае возникновения изменений в документах молодого специалиста, в период их действия, ранее не представленных к рассмотрению, заверенные копии документов, подтверждающие такие изменения, должны быть представлены заявителем в соответствии с настоящим порядком не позднее 3 месяцев с момента возникновения таких изменений. В случае нарушения указанного срока, документы для внесения изменений считаются не представленными.

Закон увеличивает ставки транспортного налога на яхты, катера, гидроциклы, моторные лодки, мотоциклы, а также самолеты и вертолеты.

Данные транспортные средства составляют менее 3 процентов от общего количества транспортных средств, которые признаются объектом налогообложения по транспортному налогу. Закон позволит направить дополнительные средства в объеме более 8 млн.

рублей в Дорожный фонд Калужской области, что будет способствовать развитию сети автомобильных дорог региона.

В соответствии с Федеральным законом №188-ФЗ «О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации будет выплачиваться педагогам, участвующим не только в ЕГЭ, но также и в других формах проведения государственной итоговой аттестации.

О молодом специалисте в калужской области (с изменениями на 31 октября 2020 года)

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

2.

Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

Закон о молодом специалисте в Калужской области

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

Социальные льготы учителям в 2020 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Закон калужской области о молодом специалисте в калужской области

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.

Выплаты молодым специалистам

Афанасий Астахов является молодым специалистом, получившим высшее медицинское образование. После окончания учебного заведения он решил переехать на работу в сельскую местность для участия в программе «Земский доктор». Согласно ФЗ № 326 от 29.11.10

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/zakon-o-molodom-spetsialiste-kaluzhskoj-oblasti-18-oktchyabrya-2019-goda

Социальная ипотека в Калуге и Калужской области в 2020 году

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

Социальная ипотека в Калуге и Калужской области осуществляется в соответствии с Концепцией развития системы ипотечного жилищного кредитования в Калужской области, утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 24.01.2003 г. N 12.

Концепцией развития системы ипотечного жилищного кредитования предусматривается адаптация Ипотечным оператором федеральных стандартов к региональным условиям, создавая соответствующую региональную инфраструктуру, нормативное обеспечение и финансовые схемы привлечения кредитных ресурсов с рынка ценных бумаг как через ОАО “АИЖК”, так и посредством иных ипотечных агентств или союзов.

Деятельность Ипотечного оператора по рефинансированию ипотечных кредитов осуществляется по следующим схемам:

  1. Схема 1: ипотечное кредитование малообеспеченных граждан с условием предоставления льгот по выплате процентной ставки.
  2. Схема 2: ипотечное кредитование граждан, участвующих в инвестиционных проектах Ипотечных операторов.
  3. Схема 3: ипотечное жилищное кредитование под приобретение вторичного жилья.
  4. Схема 4: кредитование сотрудников предприятий и работников бюджетной сферы.
  5. Схема 5: кредитование строительства с последующим переоформлением строительного кредита в ипотечный.

По мере устойчивого развития системы ипотечного жилищного кредитования могут разрабатываться и применяться иные схемы ипотечного кредитования как на приобретение и строительство жилья, так и на иные потребительские нужды на основе существующих механизмов.

Ипотечное жилищное кредитование малообеспеченных граждан возможно только при использовании механизмов, обеспечивающих компенсацию понесенных кредитором или Ипотечным оператором убытков. Такие механизмы определяются целевыми программами государственной поддержки граждан при ипотечном жилищном кредитовании.

Социальная ипотека для медработников Калуги и Калужской области

Социальная ипотека для медработников Калуги и Калужской области реализуется в соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты для возмещения части процентной ставки по ипотечным жилищным кредитам, привлеченным медицинскими работниками государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Калужской области (в дальнейшем по тексту – Порядок), утвержденным Постановлением Правительства Калужской области от 8 апреля 2010 г. N 122.

Порядок определяет условия и порядок предоставления указанной социальной выплаты на приобретение жилья на территории Калужской области с целью улучшения жилищных условий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Калужской области, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области.

Право на получение социальной выплаты имеет медработник государственного учреждения здравоохранения, зарегистрированное по месту жительства на территории России, приобретающее жилье в Калужской области с привлечением ипотечного жилищного кредита и проживающее в жилом помещении, где общей площади приходится не более:

  • 33 м2 – на одиноко проживающего гражданина;
  • 42 м2 – на семью, состоящую из 2-х человек;
  • 18 м2 – на одного члена семьи, состоящей из 3-х и более человек.

Размер выплаты составляет разницу между суммой уплаченных процентов по коммерческой ставке по привлеченному ипотечному жилищному кредиту и суммой процентов по ставке, рассчитанной путем снижения коммерческой ставки на 8 процентных пунктов. Общая площадь приобретаемого жилья для расчета выплаты определяется с учетом остающегося в собственности у получателя жилья по следующей норме общей площади:

  • 50 м2 – на одиноко проживающего гражданина;
  • 63 м2 – на семью из 2-х человек;
  • 27 м2 – на одного члена семьи, состоящей из 3-х и более человек.

Если медработником на момент обращения с заявлением в министерство здравоохранения Калужской области уже приобретено жилое помещение с привлечением ипотечного жилищного кредита, предоставление ему социальной выплаты возможно на остаточный срок действующего кредитного договора при соблюдении нормы общей площади. При этом учитывается общая площадь приобретенного жилого помещения и жилых помещений, находящихся в собственности получателя.

Положение о порядке предоставления медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Калужской области, нуждающимся в жилых помещениях, социальных выплат на возмещение части первоначального взноса по договорам купли-продажи завершенного строительства жилого помещения с привлечением ипотечного кредита (в дальнейшем по тексту – Положение), распространяющееся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, утверждено Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 16 июля 2013 г. N 687.Положение устанавливает условия, порядок и размер социальной выплаты на возмещение части первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту, рассчитываемый как стоимость 3 м2 общей площади жилого помещения на получателя.

Стоимость 1 м2 общей жилой площади принимается равной средней рыночной стоимости 1 м2 общей площади жилья по субъекту РФ, определяемой уполномоченным Правительством России федеральным органом исполнительной власти на дату принятия решения о предоставлении социальной выплаты.

Социальная ипотека для сотрудников технопарков Калужской области

Социальная ипотека для сотрудников технопарков Калужской области является мерой социальной поддержки калужан, направленной на улучшение жилищных условий путем предоставления социальных выплат сотрудникам организаций, непосредственно осуществляющим деятельность на территориях индустриальных парков и технопарков для возмещения части первоначального взноса по кредитам или займам на покупаемое или строящееся жилье, в том числе по ипотечным жилищным кредитам, в рамках государственной программы Калужской области “Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами населения Калужской области”.

Положение о Порядке предоставления указанных социальных выплат утверждено Приказом министерства экономического развития Калужской области от 21 октября 2011 г. N 792-п.

Целью предоставления социальных выплат является финансовая поддержка сотрудников технопарков при покупке или строительстве жилья, мотивация квалифицированных кадров на переселение и закрепление их семей на территории Калужской области. Социальные выплаты предоставляются сотрудникам технопарков за счет средств областного бюджета, предусмотренных на данные цели.

Условия предоставления социальных выплат определены разделом 2 Порядка, а Порядок их предоставления – разделом 3.

Размер социальной выплаты рассчитывается как стоимость 2,5 м2 общей площади жилого помещения на каждого члена семьи сотрудника организации. Стоимость 1 м2 общей жилой площади берется равной средней рыночной стоимости 1 м2 согласно раздела 4 Порядка.

Социальная ипотека для бюджетников Калуги

Социальная ипотека для бюджетников Калуги реализуется в соответствии с Порядком компенсации части платежа по ипотечным кредитам, привлеченным работниками бюджетной сферы, нуждающимися в улучшении жилищных условий (в дальнейшем по тексту – Порядок), утвержденным Постановлением Городской Управы г. Калуги от 7.04.2014 N 110-п.

В нем определены условия и порядок ежемесячной компенсации части платежа по ипотечному кредиту, предоставленному гражданам российской кредитной организацией на приобретение или строительство жилья на территории города с целью улучшения жилищных условий работников бюджетной сферы.

Право граждан на получение такой компенсации определяет пункт 2.1 Порядка. При этом компенсации подлежит часть фактически произведенных расходов граждан по погашению ипотечного кредита и оплате процентов за кредит, привлеченный в денежной форме на приобретение или строительство жилья. Общая площадь приобретаемого жилья определяется по следующей норме общей площади:

  • 50 м2 – на одиноко проживающих граждан;
  • 63 м2 – на семью из 2-х человек;
  • 27 м2 на одного члена семьи, состоящей из 3-х и более человек.

Компенсация предоставляется при приобретении или строительстве жилья с использованием рублевого ипотечного кредита, полученного гражданином в выбранной им кредитной организации под залог приобретаемого жилья, при условии погашения кредита аннуитетными платежами.

Для получения такой компенсации граждане представляют в Управление жилищно-коммунального хозяйства г. Калуги документы, перечень которых установлен разделом 3 Порядка. Порядок предоставления компенсации определен разделом 4 Порядка. Размер компенсации определяется в соответствии с расчетом, установленным в разделом 5 Порядка.

  • Ипотека под 6% годовыхИпотека под 6% годовых предоставляется на приобретение жилья на первичном рынке для российских семей, в которых после 1 января 2018 года родится второй ребенок и (или) последующие дети путем субсидирования процентной ставки по кредиту.Субсидирование ипотеки означает, что оплату ставки по ипотечному жилищному кредиту свыше 6% перед банком берет на себя государство.Субсидирование возможно только при исполнении в полном объеме заемщиком в течение указанного периода своих обязательств по уплате процентов за пользование кредитом в соответствии с условиями кредитного договора.
  • 450 000 рублей на погашение ипотеки при рождении третьего ребенка450 000 рублей на погашение ипотеки при рождении третьего ребенка или последующих детей в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2022 г. предоставляется многодетным семьям, являющимся  заемщиками по ипотечному жилищному кредиту, на основании положений Федерального закона от 03.07.2019 № 157-ФЗ “О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13-2 Федерального закона “Об актах гражданского состояния” на заявительной основе.Данная помощь многодетным семьям была анонсирована Президентом РФ в своем Послании Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года.
  • Льготы по ипотеке при рождении ребенкаЛьготы по ипотеке при рождении ребенка предоставляются в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления дополнительных социальных выплат при рождении (усыновлении) одного ребенка на цели погашения части кредита или займа, предоставленного на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечного жилищного кредита, либо компенсации затраченных молодой семьей собственных средств на приобретение жилья или строительство индивидуального жилья в рамках реализации подпрограммы “Обеспечение жильем молодых семей” государственной программы Калужской области “Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами населения Калужской области”, утвержденным Постановлением Правительства Калужской области от 11 марта 2014 г. N 157.
  • Сельская ипотека под 3 % годовыхИпотека под 3 % годовых предоставляется сельским жителям на приобретение готового жилого помещения или жилого помещения (жилого дома) с земельным участком, строительство жилого дома, а также погашение взятого на эти цели кредита.Льготное ипотечное кредитование сельских жителей является субсидируемым: разница между рыночной ставкой банка и льготной ставкой компенсируется из федерального бюджета. При этом, регионы могут выделять дополнительные средства на субсидирование кредита для селян. Таким образом, при максимальной ставке в 3% годовых при условии регионального софинансирования она может быть снижена до 0,1%.Сельская ипотека под 3 % годовых начала работать с 1 января 2020 года.
  • Льготная ипотека для молодых учителейЛьготная ипотека для молодых учителей предоставляется молодым учителям, работающим в общеобразовательных учреждениях региона на постоянной основе, являющимся российскими гражданами постоянно проживающими на территории региона, возраст которых не превышает 35 лет.Молодым учителям, решившим взять ипотечный жилищный кредит, предоставляется разовая социальная выплата на компенсацию расходов, связанных с предоставлением ипотечного кредита, в полном объеме первоначального взноса, но не более 20 % от установленной договором приобретения стоимости жилого помещения или объекта долевого строительства при уровне процентной ставки по кредиту не более 8,5 % годовых.
  • Ипотека с материнским капиталомИпотечный кредит с привлечением средств материнского капитала в качестве первоначального взноса является для кредитных организаций одним из стандартных банковских продуктов.Такую возможность устанавливает часть 6 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”, предусматривающая направление средств материнского семейного капитала (МСК) на уплату первоначального взноса по кредиту (займу) и на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты.Учёт лиц, имеющих право на материнский капитал, и выдачу соответствующих сертификатов осуществляет Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы.

Источник: https://vse-obipoteke.ru/socialnaja_ipoteka_v_regionah/kaluzhskaja_oblast/

Детские пособия в Калуге и Калужской области

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

В Калужской области, как и во всех остальных субъектах федерации, размер пособий, предоставляемых семьям с детьми, вырастет на 2,5%.

Индексация коснулась не только федеральных детских пособий в Калуге и Калужской области, но и материальной помощи, назначаемой местными властями.

Не обделены государственной поддержкой многодетные и приемные семьи, а также дети военных, в том числе и погибших при исполнении воинского долга в различных горячих точках.

Подобные меры приводят к уменьшению социальной напряженности, повышению рождаемости, позволяют помочь в решении многих насущных вопросов.

Пособия по беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву:

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации:

Ежемесячная денежная компенсация на питание женщинам, состоящим на учете в медицинских учреждениях в связи с беременностью:

Пособия по родам

Единовременное пособие при рождении ребенка:

Областное единовременное пособие, выплачиваемое в Калужской области при рождении второго ребенка и последующих детей:

Пособия детям до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет нетрудоустроенным гражданам, осуществляющим уход за ребенком:

Ежемесячная денежная компенсация одному из родителей либо лицу его заменяющему, имеющему ребенка первого года жизни, находящегося на естественном вскармливании:

Пособия детям до 3 лет

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву.

Ежемесячная денежная выплата при рождении 3 ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2013 года, до достижения ребенком возраста 3 лет:

Пособие на второго и последующих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет:

Пособия детям после 3 лет

Ежемесячное областное пособие многодетным семьям, имеющим 4 и более детей без учета ее доходов:

Ежемесячное пособие на ребенка (назначается и выплачивается детям военнослужащих и сотрудников органов специального назначения, погибших в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике):

Областной материнский (семейный) капитал женщине, родившей (усыновившей) третьего или последующих детей, начиная с 1 января 2012 года:

Так же в органах соцзащиты можно оформить следующие пособия:

Вид пособияРазмер, руб.
Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях) по контракту.2119,50
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруж. конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа).20898,50
Пособие на детей одиноких матерей.400
Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, на детей разыскиваемых родителей либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.400
Пособие на детей военнослужащих по призыву.600
Пособие на детей-инвалидов.2000
Пособие на детей, один из родителей которых, входящий в состав семьи, является инвалидом.400
Областное пособие семьям, усыновившим ребенка-инвалида.6000
Областное пособие усыновителям, имеющим инвалидность.6000
Ежемесячное социальное пособие инвалидам 1 и 2 группы, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей (малообеспеченным семьям).1000
Ежемесячное социальное пособие трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за инвалидами 1 и 2 группы или ребенком-инвалидом (малообеспеченным семьям).1000
Социальное пособие многодетным семьям с шестью и более детьми (без учета дохода семьи).600

Прочие пособия

Ежемесячная компенсационная выплата нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие по безработице:

Ежемесячное пособие на ребенка:

Компенсация за проезд детям, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и сопровождающим их лицам:

Ежемесячная денежная выплата на содержание усыновленного ребенка:

Ежемесячное пособие многодетным семьям, имеющим 4 и более детей:

Законодательные акты, на основании которых назначаются пособия

  1. Закон Калужской области от 06.05.2005 № 69-ОЗ «Об обеспечении полноценным питанием кормящих матерей, а также детей в возрасте до 3-х лет и установлении размера денежной компенсации на питание беременным женщинам и детям первого года жизни, находящимся на грудном вскармливании».

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/v-kaluge-i-kalujskoy-oblasti/

Закон О Молодом Специалисте В Калужской Области Распространяется

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2020 года

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.».

2.

Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

Закон «О молодом специалисте в Калужской области»

1.

Форма представления информации о кандидате в Реестр молодых специалистов Калужской области — оригинал — бланк заполняется молодым специалистом собственноручно и заверяется личной подписью молодого специалиста с расшифровкой, а также печатью и подписью работника кадровой службы учреждения-работодателя молодого специалиста, с которым он состоит в трудовых отношениях на момент подачи документов (по основному месту работы).

Рассмотрение кандидатур на включение в реестр молодых специалистов Калужской области назначается не позднее одного месяца со дня подачи заявителем пакета документов.

Решение о включении или об отказе во включении в РМС принимается комиссией по рассмотрению кандидатур на включение в реестр молодых специалистов (комиссий по формированию реестра) и утверждается протоколом заседания комиссии, на основании которого Министерство спорта, туризма и молодежной политики ежемесячно издает соответствующий приказ о внесении изменений и дополнений в реестр молодых специалистов Калужской области.

Калужская область

1.

Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

5. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях (за исключением городских округов), устанавливаются в размере 5000 рублей, 10000 рублей и 15000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

Закон молодом специалисте

1.

Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

Государственное учреждение «Областной молодежный центр» Как получить? ВЫПЛАТЫ молодым специалистам Калужской области в соответствии с Законом Калужской

12 Шаг 3 Комиссия по рассмотрению кандидатур на включение в Реестр министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Ежемесячно, по итогам рассмотрения на своем заседании пакета документов молодого специалиста поступивших за предыдущий месяц, принимает решение об отказе либо включении молодого специалиста в Реестр на основании требований Закона Калужской области «О молодом специалисте в Калужской области», что оформляется соответствующим протоколом

7 Кто входит в состав Комиссии по рассмотрению кандидатур на включение в Реестр? Председатель комиссии – Председатель комиссии – Агеева Ирина Анатольевна – начальник управления молодежной политики министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Ответственный секретарь комиссии – Ответственный секретарь комиссии – Грибкова Наталья Александровна – методист отдела по работе с работающей молодежью ГУ «Областной молодежный центр» Члены комиссии: Члены комиссии: Андросова Елена Александровна – ведущий эксперт отдела кадровой и организационно-контрольной работы управления финансовой, кадровой и организационно-контрольной работы министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Бессуднова Елена Васильевна – главный специалист отдела разработки и реализации программ молодежной политики управления молодежной политики Калужской области Воронкова Галина Викторовна – начальник управления финансовой, кадровой и организационно- контрольной работы министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Затевахина Софья Евгеньевна – начальник отдела кадрового и организационно-правового регулирования системы образования министерства образования и науки Калужской области (по согласованию) Красницкая Евгения Викторовна – главный специалист отдела финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности управления финансовой, кадровой и организационно-контрольной работы министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Лебедева Светлана Викторовна – ведущий специалист отдела разработки и реализации программ молодежной политики управления молодежной политики министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области Старушенко Лариса Петровна – начальник отдела кадрового и правового обеспечения управления кадровой, юридической и организационно-контрольной рабоы министерства здравоохранения Калужской области (по согласованию) Шмелев Алексей Николаевич – начальник отдела разработки и реализации программ молодежной политики управления молодежной политики

Реестр молодых специалистов калужской области

В соответствии с Законом Калужской области от 04.02.

2005 №25-ОЗ «О молодом специалисте в Калужской области», Показать полностью… для осуществления единовременных ежегодных выплат за апрель 2020 года, ГБУ КО Областной молодежный центр ДО 18 МАЯ 2020 года производит СБОР ДОКУМЕНТОВ, подтверждающих трудовые отношения с работодателями молодых специалистов, которые были включены в Реестр молодых специалистов Калужской области.

:  Сколько Платят За 3 Группу Инвалидности В 2020

Завод является важным пунктом в маршруте проекта «Новый Шелковый путь», созданного для транзита грузов из Северо-Восточного Китая и Южной Кореи через порт Далянь по Китайско-Восточной железной дороге и Транссибирской магистрали. Складской комплекс завода Samsung используется для хранения грузов, доставленных по «Новому Шелковому пути».

  • Согласие на обработку персональных данных.
  • Копия паспорта.
  • Копия диплома о профессиональном образовании.
  • Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
  • Копия приказа (распоряжения) о приёме на работу, заверенная работодателем.
  • Копия документа, выданного кредитной организацией и подтверждающая реквизиты кредитной организации и счета, на который будут перечисляться единовременные ежегодные денежные выплаты.
  • Копия документа о послевузовском образовании (при наличии).
  • Копия приказа об отпуске по уходу за ребенком и о выходе из отпуска по уходу за ребенком (при наличии), заверенная работодателем.
  • Копия военного билета (при наличии военной службы по призыву).
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии).
  • Копия свидетельства о браке (при наличии).
  • Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
  • Копия документа, подтверждающего присвоение получателю идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)

1.

В абзаце втором статьи 1 слова «выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования» заменить словами «выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования», слова «образовательного учреждения» заменить словами «образовательной организации».

Молодой специалист калужской области

Поскольку молодым выпускникам без опыта сейчас сложно найти работу, государство старается всячески способствовать их трудоустройству. Государственные послабления призваны компенсировать затраты работодателя на содержание убыточной, по сути, категории молодых сотрудников.

Производится поддержка молодых специалистов выплатами подъемных и субсидий. Параллельно с федеральными программами, действуют региональные программы, которые напрямую заинтересованы в привлечении кадров в село, а значит, в общем развитии своего региона. Программы по поддержке молодых гарантируют возврат молодежи на село.

Закон Калужской области N 25-ОЗ от (ред

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с бюджетными организациями, находящимися в ведении органов государственной власти Калужской области, и бюджетными организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований Калужской области.

молодой специалист — выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и(или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию в первые три месяца после окончания образовательного учреждения и работающий в ней в течение трех лет с момента приема на работу (в указанные периоды не включаются: время прохождения военной службы по призыву и отпуск по уходу за ребенком);

Источник: https://ask-lawyer.ru/test_category/zakon-o-molodom-spetsialiste-v-kaluzhskoj-oblasti-rasprostranyaetsya

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: