Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Содержание
  1. Повышение зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году – последние новости
  2. Что происходит с Почтой России сегодня
  3. Как Почта России повышает зарплаты своим работникам в 2019 году
  4. Повышение зарплат на Почте России в 2020 году
  5. Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2019 со сдельшины
  6. Как менялась зарплата в последние годы
  7. Алексей (имя изменено, — прим. ред.), сотрудник Новоуральского почтамта:
  8. Анжелика (имя изменено, — прим. ред.), сотрудница Серовского почтамта:
  9. Сроки исполнения обещаний руководства «Почты России» по подъему сумм окладов
  10. Заработные платы в Почте России должны вырасти в 1,5 раза
  11. Какие факторы влияют на размер заработной платы
  12. Повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году
  13. Будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году?
  14. Что уже произошло?
  15. Изменения в «Почте России»
  16. Какая сейчас зарплата у почтальона России?
  17. Каким будет рост зарплат почтальонам?
  18. Индексация зарплат
  19. Вопрос сокращения сотрудников «Почты России» в 2020 году
  20. Важность почты
  21. Заработная плата на почте России в 2020-2020 году
  22. Особенности работы на почте России
  23. Какие вакансии на почте
  24. Требования к операторам почтовой связи
  25. Какой заработок у сотрудников
  26. Что влияет на зарплату
  27. Сколько получает сельский почтальон
  28. Зарплата главы почты России
  29. Динамика изменений зарплаты почтовых служащих
  30. Сокращения
  31. Будет ли повышение зарплаты
  32. Насколько и кому повысят оклады
  33. Чего ожидать от реорганизации почты
  34. Преимущества работы на почте
  35. Вывод
  36. Новости почты России: повышение зарплаты в 2020 году
  37. Большая работа
  38. Источники финансирования
  39. Будет ли работа престижной
  40. Зарплата сотрудников “Почты России” – какие произошли изменения в 2020 году
  41. Почта России
  42. Вакансии на почте России
  43. Реальные цифры и расчет зарплаты
  44. Заработок по регионам             
  45. Как менялась зарплата за последние несколько лет
  46. Перспективы на будущее
  47. Реформы

Повышение зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году – последние новости

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

С 1 ноября 2019 года Почта России повысила зарплату своим сотрудникам в 30 регионах страны. Это второй этап перерасчёта заработных плат почтовым работникам. Первый прошёл в мае и затронул 17 российских регионов.

Сотрудники почтовых отделений оставшихся республик, областей и краёв России дождутся индексации зарплат только в следующем году.

Тема повышения зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году – одна из важнейших для развития этого ведомства, разберёмся с последними новостями на этот счёт.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Что происходит с Почтой России сегодня

К сожалению, Почта России – ведомство, которое годами и даже десятилетиями развивалось очень плохо и оказалось в откровенно запущенном состоянии. Все более или менее заметные новости в последние годы касались только руководителей российской почты и их баснословных зарплат и премий.

Не так сложно вспомнить времена, когда Почта и Сбербанк выглядели как два совершенно несовременных рудимента советских времён. Причём главным образом они транслировали недостатки советского сервиса, а не его возможные достоинства.

Однако Сбербанк был отдан под руководство Германа Грефа, который провёл его модернизацию. И сегодня Сбер – вполне приличный банк, в отделения которого приятно зайти.

А горизонты для развития у Сбербанка давно выходят за пределы чисто банковского дела.

Почта России в то же самое время почти никак не развивалась.

Не было у неё ни такого руководителя, как Греф (который не только грамотный управленец, но и имеет вес в государственной иерархии – когда-то он составлял экономическую программу кандидату в президенты Путину), ни тех же возможностей. Всё-таки Сбербанку было на что развиваться – денег на это всегда хватало. А Почта во многом зависела от государственных субсидий.

Понятно, что всегда так продолжаться не может. Почта России – ведомство, без которого стране не обойтись. Она в том числе выполняет крайне значимые социальные функции.

Почтовые отделения работают в таких населённых пунктах, в которые никогда не пойдут коммерческие службы доставки (и там почта – это ещё и единственный магазин, а также банк).

А стоимость почтовых услуг в разы ниже, чем услуги тех же коммерческих организаций.

С 1 октября 2018 года начался процесс акционирования Почты России. Он завершился через год, и сегодня почтовое ведомство уже имеет статус АО, а не ФГУП, как прежде.

О сути акционирования и его главных целях мы подробно рассказывали в прошлом году.

Напомним, что статус АО даёт Почте больше возможностей для развития, в том числе за счёт привлечения инвестиций. А значит, просить субсидий из бюджета больше не нужно.

При этом устав этого АО таков, что государство по-прежнему полностью контролирует это ведомство.

Акционирование и планы по модернизации Почты России – это прекрасно. Но работа организации держится на её сотрудниках. И основная проблема здесь – низкий уровень зарплат. Сложно говорить о развитии Почты России, если штат организации будет оставаться хронически недоукомплектованным, а сотрудники будут работать с настроем на поиск другой работы.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Как Почта России повышает зарплаты своим работникам в 2019 году

С мая 2019 года Почта России приступила к достаточно существенному увеличению зарплат своим сотрудникам. Правда, затрагивает индексация не всех сотрудников организации в стране одновременно. Повышение зарплат происходит поэтапно – каждые полгода в него вовлекаются новые регионы.

Как заверяет руководство акционерного общества – на рост зарплат идёт прибыль, которую удаётся получать за счёт экономической деятельности самой организации. В том числе доход от непрофильных услуг.

Как сообщается, в среднем зарплаты повышаются на 20%. Разумеется, в первую очередь смущает выражение “в среднем”.

Однако известно, что программа повышения заработных плат затрагивает в том числе ключевых работников, работающих “на земле” – почтальонов, операторов почтовой связи, начальников отделений и их заместителей.

В мае 2019 года индексация зарплат почтовым работникам затронула следующие 17 регионов России:

  1. Амурская обл.,
  2. Белгородская обл.,
  3. Брянская обл.,
  4. Волгоградская обл.,
  5. Вологодская обл.,
  6. Кировская обл.,
  7. Костромская обл.,
  8. Ростовская обл.,
  9. Сахалинская обл.,
  10. Камчатский край,
  11. Краснодарский край,
  12. Пермский край,
  13. Приморский край,
  14. Хабаровский край,
  15. Ненецкий АО,
  16. Республика Алтай,
  17. Республика Тыва.

С 1 ноября 2019 года повышение зарплат затронуло ещё три десятка регионов страны:

  1. Астраханская обл.,
  2. Ивановская обл.,
  3. Иркутская обл.,
  4. Курганская обл.,
  5. Курская обл.,
  6. Ленинградская обл.,
  7. Липецкая обл.,
  8. Магаданская обл.,
  9. Московская обл.,
  10. Мурманская обл.,
  11. Нижегородская обл.,
  12. Новгородская обл.,
  13. Новосибирская обл.,
  14. Оренбургская обл.,
  15. Пензенская обл.,
  16. Псковская обл.,
  17. Саратовская обл.,
  18. Тульская обл.,
  19. Челябинская обл.,
  20. Ярославская обл.,
  21. Кабардино-Балкарская Республика,
  22. Республика Башкортостан,
  23. Республика Бурятия,
  24. Республика Калмыкия,
  25. Республика Марий Эл,
  26. Чукотский АО,
  27. Ямало-Ненецкий АО,
  28. Забайкальский край,
  29. Ставропольский край,
  30. г. Москва,
  31. г. Санкт-Петербург.

Всего в Почте России работает около 224 тысяч сотрудников. Две очереди индексации зарплат в 2019 году затронули 139 тысяч из них. Остальным нужно ждать повышения в следующем году.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Повышение зарплат на Почте России в 2020 году

Оставшиеся российские регионы (а это практически половина субъектов РФ) будут вовлечены в программу повышения зарплат на Почте России в 2020 году. Пока планируется, что график индексации будет тем же – третья очередь дождётся повышения в мае, четвёртая и последняя – в ноябре 2020 года.

Разумеется, повышение зарплат почтовых работников на 20% не должно быть одновременной акцией.

Во-первых, этого всё равно недостаточно – работники Почты России зачастую работают на зарплату, размер которой недалеко ушёл от МРОТ (а для устроенных на полставки это вообще 5-6 тысяч рублей в месяц).

Во-вторых, необходимо, чтобы достигнутый уровень хотя бы поддерживался и его не съедала бы инфляция.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/newsment/povyshenie-zarplat-sotrudnikam-pochty-rossii-v-20192020-godu-poslednie-novosti-5dc3ee884e057700b2a32355

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2019 со сдельшины

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2019 со сдельшины». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

Как менялась зарплата в последние годы

Средний оклад почтальона в 2016-2017 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

Сотрудники «Почты России» уточнили 66.RU, что в ближайшее время около 60 человек могут остаться без работы в результате «организационно-производственных изменений структурных подразделений».

УФПС Свердловской области уведомило своих работников о реорганизации двух почтамтов: Серовского (за ним закреплено 29 отделений почтовой связи) и Новоуральского (закреплено 37 отделений связи).

Это значит, что в ближайшее время их упразднят, а их функционал перейдет близлежащим — Краснотурьинскому и Первоуральскому.

Алексей (имя изменено, — прим. ред.), сотрудник Новоуральского почтамта:

В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло.

Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области.

Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.

Обратите внимание =>  Как помогает государство семье в россии

Анжелика (имя изменено, — прим. ред.), сотрудница Серовского почтамта:

Напомним, летом прошлого года депутаты Госдумы приняли закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий переход почтового оператора из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество (АО), 100% акций которого будет принадлежать государству. Предполагалось, что акционирование предоставит более широкие возможности для привлечения инвестиций, увеличит скорость принятия решений и, как следствие, маневренность компании.

«Почта России» является стратегическим предприятием РФ. Обеспечение бесперебойной деятельности всех ее отделений имеет огромное значение для государства, поэтому создание конкурентоспособных условий труда является приоритетной задачей руководства.

Программа, призванная послужить улучшению уровня жизни сотрудников ФГУП «Почта России», начала действовать с 1 мая текущего года. За 18 месяцев их заработки планируется довести до конкурентоспособного на современном рынке труда уровня.

Сроки исполнения обещаний руководства «Почты России» по подъему сумм окладов

Новость о том, что ФГУП «Почта России» повысит зарплаты своим сотрудникам, прозвучала из уст генерального директора организации Н.Р. Подгузова во время его встречи с главой российского государства В.В. Путиным. В процессе мероприятия обсуждались рабочие вопросы развития компании и его перспективные направления.

Во-вторых, индексация в марте 2018 года не затронула часть сотрудников в принципе. Заработные платы были увеличены для сотрудников городских отделений связи и линейного персонала почтамтов. Соответственно, в сельских отделениях почты никакой прибавки не было. Хотя именно там заработные платы минимальные.

Это требование появилось как нельзя вовремя — именно сейчас в кабинете министров обсуждают стратегию развития Почты России на 2019-2023 год. Фактически эта стратегия является бизнес-планом развития почты на ближайшую пятилетку и содержит основные показатели бюджета ведомства.

Заработные платы в Почте России должны вырасти в 1,5 раза

Конечно, хорошо уже то, что Почта России сохраняет отделения в сельской местности как таковые в принципе. Да, эти отделения убыточны, но проживающие на селе россияне не должны лишаться права пользоваться услугами почты. И точно так же работники этих отделений не должны компенсировать убыточность своими низкими зарплатами.

Обратите внимание =>  В течение какого времени нужно заплатить за садик

Оператор сортировочного цеха обрабатывает корреспонденцию. Проверяет посылки на наличие запрещенных веществ. Вся работа происходит в автоматическом или ручном режиме, в зависимости от технического оснащения отделения.

Какие факторы влияют на размер заработной платы

На текущий момент зарплата почтовых работников выросла на 37,5% по сравнению с 2013 годом. За 5 лет выплаты всем сотрудникам составили порядка 24 млрд рублей. В 2016 году доход почтальона составлял 14 тыс. рублей, операторы получали на 4 тыс. рублей больше. К 2017 году зарплата выросла на 15%

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2019 году

В обязанности оператора связи Почты России входит получение, обработка и пересылка корреспонденции от населения. Сотрудник взаимодействует с кассой, производит различные выплаты, оформляет переводы денег, ведет информационную базу, собирает первичную документацию. На эту должность берут после окончания колледжа или техникума по специальности «Почтовая связь».

08 мая 2020      yurisaktobe         31      

Источник: https://aktobeyurist.ru/bez-rubriki/pochta-rossii-msts-novosibirsk-novosti-o-perehode-sotrudnikov-na-oklad-v2019-so-sdelshiny

Будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году?

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Ситуация на «Почте России» постепенно налаживается. Ранее сотрудники повсеместно жаловались на низкий уровень финансового довольствия, в связи с чем были приняты определенные изменения.

С 1 мая 2019 года заработные платы сотрудников почтовых отделений в 17 регионах Российской Федерации выросли практически на 20 %. Возникает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2020 году?

Что уже произошло?

В 2019-м году повысили зарплаты 48 тысячам сотрудников. Программа охватила не только почтальонов, а также операторов почтовой связи и ее начальников. В самом начале реформы повышении денежного довольствия коснулось отделение почты Кировской, Сахалинской, Белгородской, Волгоградской, Приморская и Хабаровской области.

Второй этап этой реформы начнётся уже очень скоро, ведь в прессе заявлено, что он запланирован на ноябрь 2019 года.

При этом завершение реформы окончится через год, то есть на протяжении всего 2020 года можно будет наблюдать, как зарплаты почтальонов растут.

Изменение затронет 224 000 сотрудников и если приводить конкретные цифры, то на эту реформу будет выделено 11 миллиардов рублей.

Многих очень радует повышение окладов почтовым работникам в России, последние новостиговорят о том, что власти планируют увеличить престиж данной организации и создать для её сотрудников достойные условия оплаты труда.

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Изменения в «Почте России»

Естественно, увеличение зарплаты на почте Россиине может произойти без увеличения тарифов на пересылке. Однако и здесь организация почтальонов удивляет, потому что 17 июня 2019 года тариф на объявленную ценность был уменьшен до 0,42% от суммы.

Объявленная ценность говорит о том, что если человек платит за неё страховку, то почта должна полностью или частично возместить стоимость посылки при условиях повреждения во время доставки.

Ценность определяется отправителем, и на сегодняшний день услуга является максимально популярной у компании, которая занимается отправкой посылок на постоянной основе.

То есть у тех, которые продают мебель, парфюмерию, технику, ювелирные изделия и так далее.

Считается что подобные изменения позволят популяризировать почтовые отделения Российской Федерации, взамен частных фирм, что также положительным образом отразится на заработной плате почтальонов.

Какая сейчас зарплата у почтальона России?

Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почтыРФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Цифры приводятся в усредненном выражении, то есть есть и сотрудники, которые зарабатывают больше, что зависит от региона и вида деятельности.

Например, почтальоны Москвы могут похвастаться зарплатой в 26 000 рублей — для глубинки страны и других регионов данный показатель можно считать высоким, но в столице прожить на такую зарплату довольно сложно. В Питере показатели зарплат ещё ниже, ведь сотрудники почтовых отделений получают в среднем 16 000 рублей. В других регионах цифра идёт на уменьшение.

При этом ставка работника почты на 2020 год в РФ зависит не только от голого оклада работника, на неё оказывают влияние также дополнительные премии и доплаты. Работа почтальоном в регионах зависит также от того, в каких климатических условиях ему приходится работать, нет ли там высокого уровня радиации и как выглядит ландшафт.

Власти учитывает все это, поэтому в каждом регионе существует повышающий коэффициент, на основе которого формируется зарплата.

Например, в Волгоградской области этот коэффициент равен 1,15, причём умножается эта цифра не только на оклад, а полностью на зарплату со всеми надбавками.

В других регионах Российской Федерации коэффициент имеет более высокое значение, и используется бухгалтерами при расчётах.

Каким будет рост зарплат почтальонам?

Обсуждая вопрос того, какой будет прибавка к зарплате на почте России в 2020 году в России, стоит обратить внимание на последние новости по данному вопросу.

Генеральный директор организации «Почта России» говорит, что до конца 2020 года зарплаты почтальонов вырастут примерно на 20 %. Это позволит увеличить уровень материального довольствия 210 000 сотрудников.

Информация прозвучала в эфире «Первого канала», поэтому ей можно верить. Тем более, программа роста зарплат, как уже было выше, уже начала свое действие с восточных регионов страны.

Важно! Во время обсуждения реорганизации работы «Почты России» её директор уделил внимание тому, что усредненный показатель зарплаты российского почтальона едва достигает отметки в 15 000 рублей. Цифра соответствует уровню МРОТ, который на сегодняшний день достигает 11 163 рублей.

Однако назвать её высокой нельзя. При этом особое внимание уделяется тому, что сегодня можно наблюдать запуски очень дорогих беспилотников, которые могут развозить почту, на фоне низких зарплат почтальонов. О чем можно говорить в таких условиях?

Индексация зарплат

Официальные данные говорят о том, что индексация заработных плат почтовым работникам в 2020 году в России будет происходить по общепринятым правилам.

Инфляция будет небольшой – в пределах 4 %, именно на такую цифру будут умножены оклады почтовых работников.

Стоит напомнить о том, что по правилам индексирования умножается только чистые оклады без надбавок и премиальных выплат.

Увеличение заработных Плат за счет индексации будет не совсем внушительным. Основная прибавка к зарплате почтальонов идёт за счёт средств, выделяемых на реформу повышения оплаты труда для данной категории граждан.

Вопрос сокращения сотрудников «Почты России» в 2020 году

Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.

В соответствии с последними новостями «Почта России» планирует сократить примерно 35 % сотрудников управленческого аппарата организации в крупных городах. Делается это для того, чтобы на высвободившиеся средства увеличить материальное довольствие обычным рядовым сотрудникам.

Почему именно управленческий аппарат? Ответ довольно прост – потому что именно представители управленческого звена компании могут похвастаться наиболее высокими заработными платами. Однако при этом круг их обязанностей нельзя назвать слишком широким, поэтому можно сделать так, что обязанности двух должностей сможет выполнить один человек. Именно он и останется в руководстве организации.

Важно! Кстати говоря, с 1 апреля 2019 года в организации почты был установлен прозрачный коэффициент KPI – что расшифровывается, как ключевой показатель эффективности работы. На основании данного показателя будет увеличиваться совокупный доход работников почты, и это довольно хорошая новость, особенно с учётом того, что их оклад в будущем вырастет в среднем на 10-20%.

Дополнительное сокращение почтовых работников почтыпока в прессе не анонсируется, но за новостями нужно следить. Не исключено, что рядовые сотрудники в некоторых регионах страны потеряют свои рабочие места по причине уменьшения числа почтовых отделений или объединения их между собой.

Важность почты

«Почта России» — одно из минимального количества предприятий Российской Федерации, которая ещё со времён советского союза отвечает за очень важные социальные функции. В столице это возможно не так заметно, но удалённые окрестности чувствуют это лучше всего.

В небольших деревнях Российской Федерации жители буквально живут вокруг отделений почты, которые являются и магазином, и источником новостей, и даже местом встреч населения.

Социальная функция организации не преувеличена и справедливо описывается в миссии компании на сайте почты, поэтому основной задачей современной власти должно стать повышение престижа и уровня материального довольствия работы почтальона. Особенно в глубинке РФ.

(2 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-sokrashhenie-pochtovyx-rabotnikov-v-2020-godu.html

Заработная плата на почте России в 2020-2020 году

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Одной из востребованных профессий в отделениях связи является должность почтальона. Но штат сотрудников в почтовых отделениях не ограничивается только такими специалистами. Работа в данной организации имеет свои преимущества. Например, здесь практически нет сокращений, и постоянно требуются сотрудники.

Чтобы устроиться на такую работу, сначала нужно узнать, какая зарплата на Почте России в 2020 году. Размер доходов формируется с учетом фактически отработанных часов, так как некоторые должности предполагают неполную занятость. Чтобы устроиться в данную организацию, нужно иметь подтверждение о среднем образовании.

Особенности работы на почте России

Профессия почтальона не исчезла в связи с развитием интернета. Газет и журналов сейчас выписывают редко, так как многие обращаются к интернет- изданиям. И письма пишут не часто.

Но возросли потребности в получении посылок из интернет-магазинов. Покупатели часто обращаются к услугам почты России, а не транспортных компаний. Доставка извещений возлагается на плечи почтальонов.

При устройстве на работу, претендент должен ознакомиться с должностными обязанностями, условиями труда и возможностями повышения. Проведение инструктажа является обязательным условием.

Для успешной деятельности почтальонов требуется обладать следующими навыками:

  1. Умение обрабатывать корреспонденцию.
  2. Наличие хорошей памяти.
  3. Знание района, в котором придется работать.
  4. Обладание высокой устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Стоит учитывать, что сотрудникам почты не выдают специальный транспорт и защитные средства. В некоторых местах выдаются велосипеды.

Все отделения почты оснащены необходимым оборудованием. В обязанности работников входит осуществление денежных переводов, доставка писем и обработка извещений.

Какие вакансии на почте

Сколько платят на почте зависит и от определенной должности. Стоит рассмотреть следующие вакансии:

  1. Операторы связи. Сотрудники отвечают за прием, выдачу и отправку телеграмм, бандеролей. Посылок и писем. Также операторы занимаются выплатой пособий, пенсий и оформлением подписки на периодические издания. Чтобы устроиться на данную должность нужно иметь среднее образование и знание компьютера. Зарплата оператора на Почте России варьируется в пределах 25-30 тыс. рублей.
  2. Оператор цеха сортировки. Работник занимается сортировкой и проверкой корреспонденции, оформлением отправлений и проверкой посылок. Обработка выполняется в ручном и автоматическом режиме. Зарплата сортировщика составляет примерно 30 тыс. рублей.
  3. Почтальон. Доставляет газеты, журналы и письма по адресам. Обслуживает не только физических, но и частных лиц. За каждым сотрудником закреплен отдельный участок. Средняя зарплата почтальона в 2020 году – 14 тыс. рублей.
  4. Операторы по обслуживанию клиентов. Данные сотрудники должны быть коммуникабельными, внимательными и устойчивыми к стрессовым ситуациям. Зарплата сотрудников почты по работе с клиентами составляет примерно 30 тыс. рублей.
  5. Администратор почтового зала. Основная обязанность такого сотрудника – оказание консультаций посетителям. Зарплата – 21-32 тыс. рублей.

Кроме профессиональных сотрудников на почте есть и вспомогательная служба. Это механики, диспетчеры, инженеры, водители и уборщицы. Грузчики зарабатывают примерно 25 тыс. рублей.

Зарплата водителя рассчитывается на договорной основе. Примерный заработок 28 тыс. рублей. Все работники устраиваются официально и могут рассчитывать на соц. пакет.

Зарплата начальника одного из подразделений в большом почтовом отделении составляет 29 тыс. рублей. А зарплата директора может достигать 80 тыс. рублей.

Требования к операторам почтовой связи

Специалист должен обладать следующими личными качествами:

  1. Логическое мышление и хорошая интуиция.
  2. Терпение.
  3. Психологическая выносливость.
  4. Грамотная и четкая речь.
  5. Внимательность.
  6. Тактичность и доброжелательность.
  7. Аккуратность.

Есть и определенные медицинские противопоказания.

Какой заработок у сотрудников

Сколько получает почтальон в месяц зависит и от региона, где приходится работать. Средний доход варьируется в пределах 15 тыс. рублей, но на самом деле работники получают гораздо меньше.

Самый высокооплачиваемый труд у специалистов в Центральном округе. Зарплата почтальона в Москве составляет примерно 17,5 тыс. рублей. В Алтайском крае оплата равняется 12 тыс. рублей.

Стоит рассмотреть средние зарплаты и в других областях:

  1. В Московской области– 19 тыс. руб.
  2. В Ростовской области -12 тыс. рублей.
  3. В Воронежской области – 10 тыс. рублей.
  4. В Камчатском крае – 16 тыс. рублей.
  5. В Ненецком автономном округе – 15 тыс. рублей.
  6. В Мурманской области – 13 тыс. рублей.

На расчет оплаты влияют и другие факторы – премии, надбавки и доплаты. В регионах на зарплату оказывают влияние климатические особенности, рельеф местности и наличие радиации.

Зарплата работников Почты России начисляется с помощью специального коэффициента. Самый незначительный показатель в Волгоградской области.

Данное значение добавляется не к окладной части, а к реальному заработку. Также начисления зависят от личных характеристик и количества выполненных работ. Доход за месяц включает выплату компенсаций, вознаграждений и премий.

Что влияет на зарплату

Минимальный заработок для сотрудников данной организации установлен Российской конституцией. На размер оплаты влияют следующие факторы:

  1. Качество выполненной работы.
  2. Затраты времени.
  3. Наличие определенной категории.
  4. Сложности на конкретном участке работы.

Сколько получает сельский почтальон

В сельской местности ситуация с выплатами более плачевная. Уровень зарплат примерно в два раза меньше, чем в городе. Зарплата сельского почтальона примерно составляет 5-7 тыс. рублей.

Хотя в деревне участки могут быть очень обширными. Для увеличения заработка почтальоны могут подрабатывать доставкой продуктов из магазина.

Зарплата главы почты России

Главой почты в России в 2017 году был назначен Подгузов Николай Радиевич. В приказе о назначении была указана и сумма оклада. В месяц зарплата главы Почты России составляет 345 тыс. рублей. Обязательно учитываются дополнительные выплаты.

Зарплаты руководства начисляются по такой схеме:

  1. Зарплата генерального директора составляет 500 средних окладов в данной организации.
  2. Зарплата заместителя руководителя -350 средних окладов.
  3. Зарплата главного бухгалтера – 150 средних окладов.

Почта России состоит из 82 территориальных филиалов. Количество сотрудников в данной организации более 350 тыс. человек. За годы через пункты приема отделений проходит около 40 тонн посылок.

Организация активно сотрудничает с ВТБ и в дальнейшем собирается ввести безналичный расчет. В почтовых отделениях предлагается и всевозможная продукция – канцелярия, продукты питания и другие необходимые вещи.

Динамика изменений зарплаты почтовых служащих

По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.

Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2020 гг.

ГодСредняя зарплата, руб.
201413 084
201514 934
20168 312
20179 102
201810 976
201912 412

Наибольшие оклады назначаются работникам в следующих регионах:

  • Республика Саха;
  • Московская , Белгородская и Ростовская области ;
  • Ханты-Мансийский АО.

Здесь усредненный оклад колеблется в пределах 15–22 тыс. руб. Индексация позволит добавить к ним еще 3–4,4 тыс. руб.

На заметку! Согласно сведениям, полученным корреспондентами службы Общественного российского телевидения в результате опросов почтальонов, желаемый уровень, на который должны быть увеличены оклады, равняется не менее чем 10 тыс. руб. Только в этом случае вакансии предприятия снова станут востребованными на российском рынке труда.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты».

Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга.

В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

Будет ли повышение зарплаты

В правительстве поднимался вопрос о повышении зарплаты на Почте России в 2020 году. Чтобы увеличить доходы, было принято решение о сокращении штата и убирании отделений из небольших сел и деревень.

Каждый год планируется производить повышение на 5-15 %. Увеличение зарплат возможно при выполнении следующих действий:

  1. Повышение эффективности работы.
  2. Оптимизация выплат на аренду и ремонт помещений.
  3. Правильная организация рабочего процесса.
  4. Заключение выгодных договоров с ритейлерами.

Первый этап программы пришелся на 2016-17 года. В 2018 году начался новый этап. Оклад увеличился более чем у 300 тысяч сотрудников. В 2020 году планируется продолжить реформу и поднять заработки по регионам.

Повышение зарплат повлияло на престиж Почты России. Из-за низких зарплат сложно найти молодых работников. В дальнейшем планируется реализация и разных коммерческих проектов.

Насколько и кому повысят оклады

Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов.

Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.

В качестве приоритетных для поднятия уровня жизни названы должности:

  • почтальона;
  • оператора почтовой связи.

Общий уровень повышения окладов составит около 20% от размера текущего заработка. Для достижения поставленной цели принято решение пополнить фонд оплаты трудовой деятельности работников на 11,5 млрд руб.

Чего ожидать от реорганизации почты

Что такое реорганизация почты и почему такой процесс волнует работников – сможет ли он каким-то образом повлиять на те заработные платы, которые они получали до переформирования.

На основании закона, затрагивающего вопросы реорганизации Почты РФ, все необходимые процедуры по изменению формы существования почты должны закончиться еще до октября 2020 года. Именно до этого момента необходимые сведения о новом предприятии должны быть внесены в Единый реестр юридических лиц РФ.

До момента окончания всех запланированных действий должна быть проведена масштабная работа, которая включает в себя следующие операции:

  1. Проведение инвентаризации всего имущества, которое числится на балансе организации. Касается это также и тех объектов недвижимости, которые относятся к почте.
  2. Составление и передача на утверждение передаточного акта, который будет составлен по результатам проведенной инвентаризации.
  3. Утвердить устав юридического лица – это обязательная процедура для всех организаций, которые образуют на территории РФ.
  4. Регистрация выпуска ценных бумаг.
  5. Внесение записи в ЕГРЮЛ о регистрации нового предприятия.

Как уже было отмечено, единственным акционером общества будет являться государство, а орган управления будет состоять из совета директоров, правления и генерального директора. Члены органа управления будут ответственными за принятие решений по ключевым вопросам.

Важным моментом является то, что все решения (даже по необходимости предоставления зданий и помещений в аренду) нужно будет в обязательном порядке согласовывать с правительством.

Кроме всех прочих моментов изменения коснутся и нормы размещения почтовых отделений – теперь на территории города они будут располагаться каждые 1,5 км.

Что касается сельских почт, они будут открыты через каждые 6 км. Таким образом, если все озвученные планы осуществятся, почта сможет составить конкуренцию нотариальным конторам и МФЦ в тех операциях, которые она может осуществлять.

Преимущества работы на почте

Если нет специального образования, можно устроиться почтальоном. Трудоустроиться на такое место не так сложно.

  1. Не требуется получать дополнительное образование.
  2. Выдается специальная одежда.
  3. Гибкий график и неполный рабочий день.
  4. Стабильные выплаты.
  5. Официальное оформление.
  6. Поддержка профсоюза.
  7. Бесплатное обучение.
  8. Возможность повышения квалификации.

Работа почтальоном может быть достаточно сложной. Тяжелые сумки приходится поднимать на высокие этажи. Почтальон несет материальную ответственность. При потере квитанций можно потерять работу или получить штраф. Могут возникнуть и проблемы при общении с трудными людьми.

Вывод

В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Источник: https://immigrantcentr.ru/zarplata-rf/razmer-oklada-rabotnikov-pochty

Новости почты России: повышение зарплаты в 2020 году

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Из последних новостей стало известно о скором повышении заработной платы сотрудникам Почты России. Программа индексации доходов будет реализована постепенно, в течение 2020 года. За это время более 200 тысяч служащих почтового ведомства увидят приятные изменения в расчетных листках.

Большая работа

Информация о грядущем повышении зарплаты сотрудникам ФГУП «Почта России» поступила от генерального директора компании.

Николай Подгузов во время рабочей встречи с главой государства Владимиром Путиным поделился своими планами по улучшению условий работы труда.

Работа над повышением качества услуг, оказываемых соотечественникам, и повышение зарплаты — это одни из самых приоритетных задач предприятия на 2020 год.

Деятельность в этом направлении ведётся не первый год. Организация уже прошла фазу активной цифровой трансформации и произвела ремонт более 3 тыс. почтовых отделений.

В результате производительность сотрудников предприятия значительно повысилась, очередей и жалоб от посетителей на медленное обслуживание стало гораздо меньше. Доходы людей, работающих в почтовом ведомстве, начиная с 2018 года начали расти более высокими темпами, чем ранее.

А в текущем году была запущена специальная программа по повышению зарплат сотрудников основного производства. Цель — довести уровень ежемесячного дохода до среднерыночного по схожим профессиям. Первый этап программы уже реализован — с 1 мая более чем у 45 тысяч сотрудников доходы выросли на 20%.

Вторая волна роста окладов начнется в ноябре 2019 года, а завершится осенью 2020 года. В регионах, где еще не было индексации, зарплаты будут увеличены:

  • почтальонам;
  • операторам связи;
  • начальникам отделений связи;
  • заместителям начальников почтовых отделений.

Всего, по словам генерального директора ФГУП «Почта России», почтовая компания в общей сложности направит на эти цели 11,5 млрд.руб. Радостные новости о прибавке к жалованью коснутся 224 тыс. Сотрудников. В результате воплощения специальной программы заработные платы вырастут в среднем на 20%.

ФГУП «Почта России» включает 45 тыс. отделений по всей России. Общее число сотрудников приближается к 350 тыс. человек.

Источники финансирования

За счет перспективных направлений развития деятельности почтовое ведомство смогло значительно увеличить денежные обороты и чистую прибыль. По официальным данным за 2018 год больше всего выручка увеличилась по следующим направлениям:

  • почтовый бизнес на 7%;
  • посылочный бизнес на 16 %.

Фактическая прибыль почты возросла в 3,5 раза. Такой результат удалось достичь за счет:

  • сокращения издержек;
  • увеличения доходов от расчетов с иностранными почтовыми администрациями;
  • развития розничного бизнеса.

Хорошим подспорьем стала сеть банковских отделений. ПАО Почта Банк пользуется популярностью у населения и славится положительными отзывами.

От цифровых сервисов, к услугам которых подключились более 14 миллионов россиян, чистая прибыль составила 6,8 млрд. руб.

Хорошие финансовые обороты позволили использовать собственные средства организации в качестве источника финансирования для увеличения зарплат.

Новости о повышении зарплаты стали сопровождаться слухами о возможном сокращении штата. По словам Николая Подгузова, такие разговоры не имеют основания.

Генеральный директор заверил, что в ближайшее время сокращения работников не ожидается. Это касается и убыточных точек. Вместо их ликвидации, было принято решение развивать в них розничную торговлю.

Так, например, при переходе на цифровое телевидение в сельских отделениях почты «на ура» расходились приставки.

Будет ли работа престижной

Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью.

  Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение, отметил руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций «Феникс» Евгений Удилов.

По мнению эксперта, достойный уровень оплаты нелегкого труда простимулирует приток новых кадров в российскую почтовую сеть

Система оплаты труда работников почтовых отделений имеет некоторые особенности. Сумма по итогам месяца зависит от региона, где расположено отделение или от районного центра, к которому оно прикреплено.

Так, например, почтальон в столице и в Московской области получает на порядок выше аналогичных работников в регионах. В 2019 году почтальон-москвич получает на руки около 20 тыс.руб., в Ростовской области — 13 тыс.руб.

Средний доход почтовиков по России на сегодняшний день составляет 16 тыс. руб. К концу 2020 года этот показатель должен увеличиться не менее, чем на 20%. Также ожидаются изменения по алгоритму расчета денежного довольствия.

Ранее размер оклада зависел от фактического объема работы, климатических условий, рельефа местности. По новым правилам он будет зависеть больше от должности работника.

Владимир Путин поднимет зарплату сотрудникам Почты России: видео

Источник: https://2020-god.com/novosti-pochty-rossii-povyshenie-zarplaty-v-2020-godu/

Зарплата сотрудников “Почты России” – какие произошли изменения в 2020 году

Почта россии мсц новосибирск новости о переходе сотрудников на оклад в2020 со сдельшины

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Почта России

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений.

По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входят такие пункты:

  • обработка извещений и уведомлений
  • прием платежей
  • осуществление денежных переводов
  • доставка писем и посылок по надобности.

Операторы почтовой связи обязаны:

  • пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки;
  • обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
  • оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
  • бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
  • соблюдать тайну связи.

Вакансии на почте России

  • оператор по обработке почтовых отправлений (заработная плата от 25 тысяч до 30 тысяч рублей)  – необходимо принимать и обрабатывать почтовые отправления, обеспечивать своевременную подачу информации об этих отправлениях (основными требованиями являются: способность переносить физические нагрузки средней степени, умение работать на компьютере);
  • оператор сортировочного цеха  (от 30 тысяч до 32 тысяч рублей) – подразумевает прием почтовых отправлений любых видов, вскрытие упаковки посылок для регистрации, сортировка почты (ручная и автоматическая), оформление документов на все виды отправлений;
  • почтальон  (зарплата 7 — 19 тысяч рублей)  – получает письма и периодические издания на почтовом отделении, после чего осуществляет доставку по указанным адресам для организаций и физических лиц;
  • оператор по работе с клиентами (от 25 тысяч до 35 тысяч рублей)   – главным требованием является коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми;
  • администратор клиентского зала в почтовом отделении (от 21500 до 31500 рублей) – умение встретить и выяснить потребности посетителя, дать первичную консультацию по услугам, распределить поток клиентов согласно их требованиям.

Во вспомогательной службе работают:

  • инженеры – 14661 руб. ($221);
  • механики – 12976 ($196);
  • диспетчеры – 30000 ($453);
  • разнорабочие – 13570 ($205);
  • уборщицы – 9387 ($142);
  • водители – 16847 ($254);
  • грузчики – 25000 ($377);
  • сортировщики – 12000 ($181);
  • кладовщики – 15000 ($226).

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

На заработную плату также влияют несколько факторов: доплаты, премии и разные надбавки. Если говорить о регионах, то здесь все немного по-другому. Условия труда здесь отличаются из-за климата, радиационного фона, а также рельефа местности. В целом эти факторы способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Заработок по регионам             

А теперь давайте определим, какова средняя зарплата почтовых операторов в различных городах и регионах России. В этом нам на помощь придет таблица.

Город (регион)Среднемесячный доход, тыс. руб.
Москва26,0
Московская область24,6
Санкт-Петербург15,8
Камчатский край15,8
Республика Саха15,6
Ненецкая АО15,1
Мурманская область13,2

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Сегодня выплаты почтовых работников достигают 15 000 рублей (и это еще довольно неплохой показатель), но есть и куда более высокие, собственно говоря, как и низкие цифры.

Давайте посмотрим как менялась заработная плата сотрудников “Почты России”:

  • Итак, мы можем видим, что с 2013 по 2019 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. А за последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
  • Компания за данный период выделила всем сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2019-2020 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
  • Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей. На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Размер оклада с 2020 года будет зависеть во многом от занимаемой должности.

Перспективы на будущее

«Почта России» сотрудничает с «Почтабанком», что позволяет рассчитывать на ежегодное повышение окладов на 15%. Кроме того, оклады сотрудников индексируются как минимум на 4,1% год.

Согласно последним новостям, на «Почте России» введена новая система оплаты труда, которая учитывает время работы сотрудников, их инициативность и добросовестность. У всех одинаковый фиксированный оклад, а доплаты и премии соответствуют трудовому вкладу. В 2019-2020 планируется повышение окладов на ¼ часть.

Реформы

Правительство России намерено провести также ряд реформ, в которые входят:

  • обновление кадрового состава;
  • модернизация процессов обслуживания;
  • развитие электронной коммерции;
  • поднятие цен на услуги.
О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: