Нужна ли справка о зарплате для оформления пенсии

Содержание
  1. Справка о заработной плате в Пенсионный фонд для назначения пенсии
  2. Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии
  3. Для чего нужна справка
  4. Как заранее подготовить документы
  5. Где можно взять
  6. Справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии: как заполнить бланк
  7. В каких случаях вам может понадобиться получение справки  о зарплате
  8. Где получить справку о зарплате для начисления пенсии
  9. Пошаговая инструкция заполнения образца справки о зарплате для начисления пенсии
  10. Что делать, если организация-работодатель была ликвидирована
  11. Подведем итоги
  12. – Минимальный рабочий стаж для получения пенсии
  13. Список 6 документов для оформления пенсии по возрасту в 2020 году
  14. Пенсия 2020 — общие положения и изменения
  15. Влияют ли условия труда на пенсионный возраст в 2020 году
  16. Подготовка к оформлению
  17. Как составить заявление в ПФ при оформлении пенсии
  18. Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году
  19. Сроки подачи документов
  20. Особенности начисления и нюансы порядка выплат в 2020 году
  21. Справка о зарплате назначение пенсии
  22. 30 июля 2015 15:29
  23. За какие года я могу предоставить справку о заработной плате при оформлении пенсии?

Справка о заработной плате в Пенсионный фонд для назначения пенсии

Нужна ли справка о зарплате для оформления пенсии

Для получения пенсионного обеспечения требуется подготовить пакет документов, который в дальнейшем предоставляется сотруднику Пенсионного фонда Российской Федерации. В него включена справка о заработной плате гражданина, которая берется у работодателя.

Внимание! Обычно справка о заработной плате – это форма 2-НДФЛ, но для предоставления в Пенсионный фонд оформлять бумагу согласно всем правилам нет необходимости. Документ содержит перечень обязательной для отражения информации:

  • Вместо шапки ставится оттиск предприятия, где отражена вся основная информация о нем. Если такового штампа не имеется, данные заполняется письменно, а ниже проставляется печать;
  • Фамилия, имя, отчество работника, а также дата его рождения. Однако некоторые предприятия не удосуживаются отражать информацию о возрасте бывшего работника;
  • Сколько времени работник работает на предприятии. При этом отражаются точные периоды и общий срок службы;
  • Размер заработной платы сотрудника, отраженной по месяцам. Годовой доход также учитывается при составлении справки;
  • Валюта, в которой работник получает заработную плату. Это является обязательным условием для всех финансовых документов. Достаточно просто прописью писать конечную сумму.

В справке отражаются суммы, которые были начислены работнику, а не получены им. Таким образом, вычет 13% НДФЛ учитывается при заполнении документа.

Существуют начисления, которые не должны учитываться при исчислении пенсии. К ним относятся:

  • компенсации, выданные работнику в связи с неиспользованным отпуском;
  • выплаты, положенные матери в период ухода за ребенком.

В примечании к справке отражается информация по исчислению листков временной нетрудоспособности.

В справке отражается информация о том, что работодатель за работника перечислял положенные отчисления в ПФ РФ. Указывается их точный размер. Кроме того, дополнительно прилагают копии платежных документов, свидетельствующих об отправке отчислений. Иногда подобные бумаги не предоставляются.

На справке проставляется печать организации, а также подпись генерального директора и главного бухгалтера.

Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии

Добрый день! Муж обратился в ПФ с заявлением о назначении пенсии по возрасту. Предоставил необходимые документы, в том числе трудовую книжку. В фонде ему сказали, что необходимо подтверждать все записи, потому что есть нечеткие печати. До 1996 года он с семьей проживал в Казахстане. После переезда в РФ долгие мытарства были по получению гражданства, устройству на новом месте жительства.

Устраиваться на работу официально не получалось, официальный стаж только казахстанский. Требуют принести справки, а как и куда писать запросы, ведь теперь Казахстан — другое государство, организации, где муж работал, давно не существуют.

Скажите, Пенсионный фонд не занимается разве составлением и рассылкой соответствующих запросов? Для чего тогда сидит такая куча клерков? У официального госучреждения больше возможностей получить нужную информацию по официальным каналам, чем у обычного, тем более пожилого человека. Где брать нужные бланки. контакты, адреса? В момент развала СССР мужу было 33 года.

В те времена нельзя было не работать, работали все трудоспособные люди, была статья за тунеядство. С учетом службы в армии стаж работы 8 лет к этому возрасту у большинства трудящихся уже был.

  1. В разделе нужно выбрать вид обращения. Нужно заявление о подтверждении трудового стажа, а также заработной платы.
  2. Заполнить форму:
  • указать ФИО заявителя, название организации;
  • правильно указать в форме период работы;
  • указать место, где находится компания;
  • должность, которую занимал заявитель в тот период времени.

Для чего нужна справка

Для получения пенсии будущему пенсионеру необходимо подготовить пакет документов, в который включены следующие бумаги:

  • гражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • военный билет, при наличии такового;
  • трудовая книжка.

Трудовая книжка является главной бумагой, которая дает возможность определить трудовой стаж работника. Однако потребуется еще взять у работодателя и справку о получении заработной платы, ведь ее размер напрямую влияет на величину будущей пенсии.

Трудовая книжка необходима для учета трудового стажа до 2002 года. После этого периода все сроки содержатся в автоматизированной системе ПФ РФ.

Важно! Для подсчета дохода за период до 2002 года в автоматизированной системе берется период с 2000 по 2001 год. Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.

Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно.

Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2002 года).

Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.

Как заранее подготовить документы

Подготовка документов для получения пенсии

Для оформления документов, подтверждающих сведения о размере заработной платы, необходимо предоставить следующую информацию:

  1. Информация о заработке за 60 месяцев трудовой деятельности до наступления 2002 года либо за два года позднее этого времени (в последнем случае подтверждается персональным учетом ПФР).
  2. Если заявление на назначение пенсионных выплат рассматривает специалист в ПФР, то зарплата устанавливается исходя из коэффициента 1,4, а это максимальный показатель. Здесь никакие подтверждающие справки представлять не нужно. В случае если заработок за 2000 и 2001 годы будет менее положенного, то соответственно необходим документ о размере зарплаты за 60 месяцев до начала 2002 года.

По истечении этого времени размер заработной платы не влияет на расчет пенсионных выплат в связи с тем, что при расчетах принимается сумма страховых выплат, перечисленных от предприятия в ПФР. Не менее важно учитывать размер зарплаты и стаж работы.

На основании законодательных и нормативных актов следует отметить, что граждане направляют пакет документов для пенсионных начислений в ПФР, расположенный территориально.

Если по документам существует разница между местом проживания и прописки гражданина, то возможно обращение по месту жительства. Если человек осужден, то можно подать заявление через администрацию учреждения, где он находится.

Не нужно беспокоиться о сроках подачи документов, они не ограничены.

Где можно взять

Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер. В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ. В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель.

В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги.

Единой утвержденной формы не существует. Каждое предприятие разрабатывает бланк документа самостоятельно. Есть информация, обязательная для включения. Обычно профессиональные бухгалтеры знают об этом.

Источник: https://FondBiz.ru/dokumenty/spravka-dlya-ischisleniya-pensii-obrazec.html

Справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии: как заполнить бланк

Нужна ли справка о зарплате для оформления пенсии

Чтобы подтвердить свой заработок, пенсионеры при выходе на законный отдых в связи с возрастом или другими обстоятельствами, должны предоставить в Пенсионный Фонд соответствующий бланк. Этот бланк является справкой, входящей в стандартный пакет документов.

Искомая бумага раскрывает не только то, имел ли претендент в пенсионеры ранее упомянутый заработок в принципе, но и какова была его величина.

Для тех, кто хочет узнать, как предоставляется справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии, образец процедуры подачи и самого документа мы представили в искомой статье.

Для чего нужно предоставлять в Пенсионный Фонд справку о заработной плате  за пять идущих подряд лет?

В каких случаях вам может понадобиться получение справки  о зарплате

Чтобы оформить материальное содержание в связи с достижением определенного возраста, гражданин должен предоставить в ПФ РФ некоторые официальные бумаги согласно установленного организацией перечню.

Так, в данный список входят такие документы, как:

  • трудовая книжка гражданина;
  • паспорт лица;
  • СНИЛС.

При этом, именно трудовая книжка должна доказать, что у вас имелся трудовой стаж. По ней ориентируются в тех случаях, когда нужно доказать, что у лица имелся трудовой стаж до наступления 2002 года. Дело в том, что после указанного календарного периода все сведения о трудящихся и их рабочем стаже стали содержаться в базе данных Пенсионного Фонда нашей страны.

Начиная с 2002 года, все данные о трудящихся заносятся в электронную базу данных Пенсионного Фонда

Чтобы осуществить нужные расчеты, специалисты государственной структуры, в которую вы обращаетесь, должна использовать различные способы определения средней помесячной величины вашей оплаты труда.

То, какой именно будет способ, зависит от обстоятельств, складывающихся в жизни каждого гражданина с 2000 по 2001 года.

В обычной ситуации расчет среднемесячной выплаты осуществляется именно за этот период времени.

Таблица 1. Возможные способы определения среднемесячного заработка гражданина для расчета величины пенсионной выплаты

ОбстоятельстваСпособ
Гражданин официально трудился в 2000-2001 годахПри условии, что лицо исправно и официально работало, никаких дополнительных сведений и документов с вас не попросят, все будет зафиксировано в трудовой книжке.
Гражданин не работал или получал скромную заработную плату Если в указанный временной промежуток лицо не трудилось или получало небольшое количество средств, для начисления ему пенсии необходимо представить справку о зарплате, отражающую доход гражданина в течение любых пяти идущих подряд лет, вплоть до наступления 2002 года. Таким образом, вы увеличите величину пенсионного пособия.

Насколько необходимо будет предоставлять справку, примет решение государство, самолично инициировать процесс ее учета вы не можете.

Предоставление данной справки в ваших интересах, так как благодаря ей может существенно увеличиться ежемесячная пенсионная выплата, назначенная вам за труд длиною в жизнь

Обратите внимание: постановление Министерства труда (№16 от 27.02.2002), которое обуславливало право сотрудников Пенсионного Фонда на предоставление данной справки, давно утратило свою силу. Несмотря на этот факт, ведомство все же продолжает ее запрашивать.

Формула расчета накопительной пенсии

Более подробно про накопительную часть пенсии читайте в нашей специальной статье — Мораторий на накопительную часть пенсии.

Если у вас имеются мотивы, согласно которым вы не хотели бы данную справку передавать на рассмотрение, вы можете попытаться оспорить искомое требование в судебном порядке. Однако, точно сказать, что оно вам принесет, даже в случае маловероятной победы, трудно, так как в конечном счете именно в ваших интересах повысить величину пенсионной выплаты, определяемой Пенсионным Фондом.

Где получить справку о зарплате для начисления пенсии

Итак, как мы уже поняли, причиной запроса данной справки может оказаться низкое соотношение среднемесячного заработка, рассчитанного для вас за период с 2000 до 2001 года. Теперь разберемся с тем, где же ее взять.

Чтобы получить данную бумагу, потенциальному пенсионеру необходимо обратиться с письменным заявлением к организации-работодателю, у которого вы трудились нужные вам временные периоды.

Работодатель по закону обязан передать вам справку, если:

  • требуемый к декларированию временной промежуток трудовой жизни лица пришелся именно на должность в его штате;
  • если лицо, планирующее выйти на пенсию, в данный период еще не было зарегистрировано в системе учета Пенсионного Фонда в качестве застрахованного лица.

За оформление бумаги отвечают, как правило, представители кадрового или бухгалтерского отдела. Именно они в течение трех дней с момента подачи  соответствующего содержания заявления должны будут оформить и передать справку вам.

Пошаговая инструкция заполнения образца справки о зарплате для начисления пенсии

Оформление данного документа производится в произвольной форме, однако, с учетом основных правил.

Шаг № 1 – Указываем реквизиты организации

Указываем реквизиты организации

Так, в правом верхнем углу бумаги необходимо указать реквизиты организации-работодателя, а именно:

  • полное наименование;
  • ИНН;
  • адрес;
  • ОГРН.

Шаг № 2 – Обозначаем форму документа

Обозначаем, какой документ составляется нами

Далее, чуть ниже, посередине листа указывается, что искомый документ является справкой для начисления пенсии. Здесь же отмечается присвоенный бумаге номер.

Шаг № 3 – Указываем данные заявителя

Указываем данные о запрашивающем справку сотруднике организации

Вводная конструкция данной части будет звучать как «настоящая справка дана». После искомой фразы по порядку следуют:

  • ФИО гражданина, получающего документ;
  • дата рождения лица;
  • место его рождения;
  • номер, серия, дата и место выдачи паспорта.

Обозначаем, в какой должности и когда лицо трудилось в искомой организации

Закончив с личными данными, переходим к указанию профессиональных сведений о лице, имеющихся у организации. Так, нужно прописать в тексте заявления:

  • название должности гражданина;
  • название организации, в которой лицо трудилось, находясь на искомой должности, в нужный нам временной период;
  • рамки обсуждаемого периода.

Шаг № 4 – Указываем начисленную лицу за искомый период времени заработную плату

Теперь нам необходимо в виде таблицы отобразить оплату труда, получаемую обратившимся за справкой лицом в течение определенного временного периода.

Вписываем сведения о заработной плате в таблицу специальной формы

Как вы помните, сведения нужно предоставить за пять подряд идущих лет. Поэтому, составляем таблицу, в которой в столбик идут годы, в строчку месяцы, и прописываем соответствующую каждому периоду сумму.

Под таблицей нужно указать, из каких баз данных организации вы взяли сведения. Это могут быть журналы, отчетные книги, или иные объекты, в которых велся учет данных.

Кроме того, в самом низу справки нужно указать, что руководитель организации подтверждает:

  • истинность представленных на рассмотрение сведений;
  • что в искомый период за сотрудника осуществлялось перечисление в государственную казну страховых выплат.

Указываем, откуда взяты данные, и придаем документу юридическую силу

Далее руководитель и представитель оформлявшего справку отдела организации должны поставить печать и собственные подписи, дабы завизировать документ. Готово!

Что делать, если организация-работодатель была ликвидирована

Если организация-работодатель, в которой вы намеревались получить требуемые сведения, была ликвидирована к моменту вашего выхода на заслуженный отдых, придется вам отправиться в архив. Как правило, речь идет о территориальном отделении данной организации, относящемся непосредственно к адресу расположения фирмы, в которой вы трудились.

Чем быстрее вы получите справку, тем скорее уйдете на заслуженный отдых

Дело в том, что после ликвидации предприятий такие архивы принимают на хранения заведенную ими документацию. Посему, все данные, которые вы бы хотели, можно запросить тут. Учитывайте, что в этом случае сроки предоставления документа могут несколько увеличиться.

Подведем итоги

Необходимость получать множество различных бумаг преследует российских граждан еще с юности, поэтому, каждый из нас привык, что ведомства могут потребовать даже те бумаги, о которых мы ранее не слышали. Нужно понимать, что это делается не для того, чтобы осложнить людям жизнь, а, наоборот, ради того, чтобы им помочь.

В ситуации с нашей справкой, например, нужно взяться за ее поиски лишь ради того, чтобы увеличить размер собственных пенсионных выплат. Поэтому, получив такой запрос от сотрудников Пенсионного Фонда, не медлите. Чем раньше передадите им справку, тем быстрее отправитесь на заслуженный отдых.

– Минимальный рабочий стаж для получения пенсии

Источник: https://posobie-expert.com/spravka-o-zarplate-v-pensionnyj-fond-dlya-nachisleniya-pensii/

Список 6 документов для оформления пенсии по возрасту в 2020 году

Нужна ли справка о зарплате для оформления пенсии

Каков перечень документов для оформления пенсии по возрасту в 2020 году, куда их подавать и какие справки, выписки и акты больше не нужно предоставлять для начала процедуры – обо всём этом, а также о порядке подачи бумаг и сроках рассмотрения расскажет практикующий юрист и автор рубрики «Вопрос-Ответ» — Олег Устинов.

Пенсия 2020 — общие положения и изменения

Сразу отметим, что в качестве основных законодательных актов, регулирующих процесс начисления пенсии по старости в Российской Федерации – выступают ФЗ под номерами №167 и №400. В последнем из них установлены правила оформления, а также фактический порядок расчёта начислений, а в первом – перечислены нюансы и главные особенности пенсионного страхования в России.

Из этого следует, что в перечень базовых обязательных условий для оформления входят:

Нет времени вникать в юридические нюансы? Спросить юриста – быстрее, чем читать! Получите БЕСПЛАТНУЮ онлайн консультацию от лучших специалистов в сфере Права – прямо сейчас!

  • Пенсионный возраст, составляющий для женской части населения РФ – 60 лет, а для мужской – 65 лет (согласно закону, подписанному 3 октября 2020 года).
  • Так называемое «значение ИПК», начинающееся от порога в 30 баллов.
  • Реальный страховой стаж, срок которого должен составлять не менее 15 лет.

Ознакомиться с текстом ФЗ №400 можно, скачав его актуальное содержание по ссылке.

В случае выполнения лишь возрастного условия – гражданин может рассчитывать на социальные регулярные выплаты от государства. Кроме того, список необходимой документации при этом – будет меньшим, чем при условии достижения порога страхового стажа.

Сегодня минимальным порогом для страховой пенсии является срок в 7 лет. В этот срок гражданам также засчитываются:

  • Декретный отпуск;
  • срочная служба в рядах ВС;
  • период, когда человек состоял на учёте на Бирже труда (начиная со дня подачи документов в Центр занятости) при увольнении.

Отметим, что страховой тип начислений является более выгодным, чем только социальный. Однако, об обеспечении всех обязательных условий гражданину в этом случае нужно позаботиться заранее. Всё, что для этого необходимо – устроиться официально на постоянное место работы и получить не менее 15 лет трудового стажа.

Влияют ли условия труда на пенсионный возраст в 2020 году

Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.

Кроме того, наличие у работника следующих факторов является основанием для более ранней передачи документов для оформления пенсии по старости:

  1. Вредные условия труда. Пенсионный возраст рассчитывается в данном случае индивидуально, исходя из особенностей осуществления трудового процесса.
  2. Лица, пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС. В 2020 году возрастное ограничение было снижено на 10 лет.
  3. Осуществление труда в условиях Крайнего Севера, а также аналогичных природным условиям районах РФ.

Получить более полную информацию об этом – Вы можете, скачав этот документ.

Для того чтобы получать вышеперечисленные льготы лицам необходимо предъявить сотрудникам соответствующих организационных структур документы, которые нужны для назначения пенсии на особых условиях. К таковым приравниваются выписки, а также справки с места работы, трудовые книжки и другая документация, хранящаяся в личном деле сотрудника.

Кроме того, заявить о своём желании воспользоваться данными льготами нужно заранее! Ведь в этом случае, расчёт выплат может занять гораздо больше времени, чем оформление обычной пенсии.

Также, стоит отметить, что сегодня стал возможен и учёт трудового стажа, который был получен гражданином РФ в других странах СНГ. Для этого заинтересованному лицу следует предоставить соответствующие документы с переводом (в случае необходимости) на русский язык. При этом, любая валюта будет конвертироваться, согласно данным Центрального банка Российской Федерации.

Подготовка к оформлению

Опытные юристы рекомендуют заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту, чтобы в случае отсутствия одного из них у Вас было время получить его дубликат или восстановить образец. Отметим, что сбором установленных законом бумаг можно заниматься, ещё работая. Это поможет существенно сократить временные затраты.

Так, в первую очередь – начните с самостоятельного предварительного расчёта фактического регулярного денежного пособия, руководствуясь имеющимися у Вас данными (трудовой стаж, условия работы и пр.).

Примерно за 6-7 месяцев до ориентировочного выхода на пенсию – выполните следующие действия:

  • Посетите местное отделение ПФР и уточните у его сотрудников актуальный список документов, вместе с действующими требованию к оформлению документации.
  • Узнайте точный график работы специалистов, в услугах которых Вы будете вскоре нуждаться.
  • Обратитесь к своему работодателю с просьбой получить от него или кадровика необходимые сведения для расчёта пенсионных начислений (выписки, справки и пр.).

Кроме того, Вы можете посетить официальный сайт ПФ или узнать по телефону, где Вам лучше проводить процедуру оформления. Бывает так, что из-за особенностей рабочего места или проживания – оптимальным вариантом места для оформления пенсии считается не местный, а другой орган.

В этот же период рекомендуем начать следить за последними законодательными изменениями (например, добавив наш сайт в закладки и иногда, посещая его).

Как составить заявление в ПФ при оформлении пенсии

Сразу отметим, что составление этого важного документа в произвольной форме в 2020 году считается грубой ошибкой и такое заявление будет отклонено! Для его правильного составления Вам потребуется скачать актуальный бланк с сайта ПФ или лично взять его у сотрудников данной организации. Давайте рассмотрим установленный порядок заполнения данной формы.

Итак, для оформления пенсии заявитель обязан вписать в бланк такую информацию:

  1. ФИО;
  2. полное наименование отделение ПФ, в который будут предоставлены документы;
  3. информацию о местах осуществления трудовой деятельности;
  4. паспортные данные;
  5. фактическое место проживания и регистрации, если они по каким-либо причинам не совпадают;
  6. гражданство на момент подачи заявления;
  7. вид пенсии (например – пенсия по возрасту);
  8. информацию об имеющихся иждивенцах (если таковые имеются);
  9. список всех предоставляемых в ПФ документов;
  10. подпись с расшифровкой и дату.

Заполняя данное заявление, рекомендуем Вам руководствоваться установленными правилами и сверять всё с пояснениями, которыми дополнены все разделы в бланке. Если же у Вас всё же появились вопросы – можете написать нам или спросить ответ, позвонив специалисту ПФ.

Скачать образец заявления

Ещё одним важным правилом является обязательное указание факта смены гражданства или ФИО! В обратном случае, информация будет считаться устаревшей, ведь данные будут отличаться от тех, что имеются в передаваемых в ПФР справках и выписках.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году

Кроме правильно составленного заявления, будущий пенсионер должен предоставить пакет документов для оформления пенсии, в который входят такие справки и бумаги:

  1. военный билет (для лиц, прошедших срочную службу в ВС);
  2. трудовую книжку, а также копии всех её листов;
  3. основное удостоверение личности (паспорт) с ксерокопиями всех его заполненных страниц;
  4. платёжные данные (для начисления государственных выплат) – банковская карта (номер) и расчётный счёт;
  5. справку о доходах (только для лиц, которые начали трудовую деятельность после 1 января 2002 года);
  6. справки, которые подтверждают наличие особых нестандартных условий труда.

Заявление на увольнение по собственному желанию

Кроме того, иногда специалисты ПФ требуют предоставить им и другие документы, например:

  • свидетельство о заключении брака;
  • справку с места жительства (актуально для людей, работавших в условиях Крайнего Севера);
  • свидетельства рождения детей.

Сроки подачи документов

Если все перечисленные выше правила заполнения бланка и сбора документов были учтены – срок оформления пенсии составит примерно 10 дней. В противном случае, у заявителя будет ещё 3 месяца, чтобы он мог исправить ошибки и неточности. Срок повторного рассмотрения начнётся с повторной подачи бумаг.

Важно: Напоминаем, что для того чтобы подать документы – Вы можете воспользоваться порталом Госуслуги. Это существенно ускорит и облегчит процесс.

Стоит отметить, что передача необходимой документации в ПФ должна быть осуществлена в тридцатидневный срок, после его увольнения с работы! Если Вы не успеете – сроки начисления пенсии будут смещены!

Особенности начисления и нюансы порядка выплат в 2020 году

Сегодня для расчёта пенсионных регулярных выплат по-прежнему используются сложные формулы, использующие такие факторы как место и условия работы, длительность трудового стажа, суммы отчислений в ПФ и др. Самым эффективным способом рассчитать положенную Вам по закону сумму – воспользоваться онлайн-калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

К основным факторам, которые могут существенно повлиять на размер пенсии при выходе по возрасту в 2020 году считаются:

  1. трудовой стаж, а именно – его срок;
  2. срок декретного отпуска, несения срочной воинской службы и аналогичные им обстоятельства;
  3. выбранный гражданином вариант пенсионного обеспечения;
  4. время подачи заявления и документов при оформлении пенсионных выплат.

Кроме того, для более точного расчёта так называемой страховой пенсии принято руководствоваться «возрастом дожития», который составляет 19,5 лет.

При этом, общая сумма всех накопительных вкладов при расчёте делится на 234 месяца, в результате чего мы получаем точную ежемесячную цифру. Вместе с этим при осуществлении расчёта могут использоваться иные пенсионные накопления, которые отчислялись в рамках программ ПФР.

Ещё больше информации по этой теме Вы можете найти в других наших статьях и этом экспертном видео:

В конце стоит отметить, что в ближайшие месяцы в пенсионном законодательстве могут произойти новые изменения, которые будут действовать до 2025 года. А поэтому – не забудьте добавить нас в закладки, чтобы быть в курсе всех новостей!

Источник: https://law-03.ru/perechen-dokumentov-dlya-oformleniya-pensii-po-vozrastu/

Справка о зарплате назначение пенсии

Нужна ли справка о зарплате для оформления пенсии

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 июля 2015 15:29

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет.

Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Для подтверждения стажа необходимы следующие документы:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

  1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
  2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
  3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

[2]

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру:

1.Проверьте трудовую книжку.

Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

2.Проверьте соответствие всех записей.

3.Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения).

Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию.

Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

4.Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию).

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

За какие года я могу предоставить справку о заработной плате при оформлении пенсии?

Здравствуйте, оформляют пенсию, мне сказали принести справку о заработной плате за пять лет до 01.01.2002года, могу ли я принести справку за последние пять лет настоящей работы где работаю по сей день?

Ответы юристов ( 2 )

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/spravka-o-zarplate-naznachenie-pensii/

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: